Nach der verhängten Produktionspause und dem angekündigten Produktionsstopp für Dezember, verschlechtert sich die Ausgangslage für die Opel-Mitarbeiter auch im Bochumer Werk.Trotz der vereinbarten Job-Garantie bis 2016 soll die Belegschaft durch ein freiwilliges Abfindungsprogram um rund 150 Mitarbeiter reduziert werden.
Betriebsratchef Rainer Einenkel hat diese Vorgehensweise bereits gegenüber “Auto Motor und Sport” bestätigt und durchblicken lassen, dass bei Opel in diesem Jahr nicht mehr viel Fahrzeuge hergestellt werden.
Das neue Abfindungsprogram wird deutschlandweit angeboten, da in vielen Werken durch Produktionsoptimierung in vielen Produktionsschritten weniger Mitarbeiter benötigt werden. Betriebsbedingte Kündigungen wurden zwar erstmal ausgeschlossen, aber dennoch hofft man, dass sich zwischen 100 und 150 Angestellte für das Abfindungsprogram in Bochum entscheiden.
(Bilder:Archiv)
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