Prominente Vertreter des Gesundheitswesens haben die Werke des Automobilherstellers Ford besucht, um sich Anregungen für die betriebliche Wiedereingliederung von Beschäftigten mit Gesundheitsproblemen zu holen. Der Automobilist ist bereits 2006 für die Durchführung seines “Disability Management”-Programms zertifiziert worden. Im Jahre 2007 wurden 1.474 Mitarbeiter von 14 Integrationsteams betreut.
1.240 Mitarbeiter davon konnten bereits wieder eingegliedert werden, 95 Prozent davon an ihrem alten Arbeitsplatz. (Foto: Archiv)
Leave a Reply