Hella schlieÃt für 2010 betriebsbedingte Kündigungen aus

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One response to “Hella schlieÃt für 2010 betriebsbedingte Kündigungen aus”

1. 

   February 23, 2010

   eickmed

   Arbeitsplatzwechsel im 21. Jahrhundert, als Alternative zur Kurzarbeit und Zeitarbeit: PERSONALTAUSCH (Personalverleih//AN Ãberlassung )â¦. als ergänzende Möglichkeit zur Kurzarbeit, ist eine Ãberlassung von Fachkräften eine durchaus pragmatische Alternative. DER Krise, aber auch konjunkturelle Krisen in einer Branche, im eigenen Betrieb, könnte man flexibler und fortschrittlicher entgegen treten. Desweiteren kann ein Tausch gerade für kleinere und mittlere Unternehmen ein Kooperationsinstrument gegen den wachsenden Fachkräftemängel sein. Die Vorteile dieser ergänzenden Möglichkeit liegen deutlich auf der Hand:
   Arbeitnehmer (AN):
   Der Job bleibt bestehen (lieber pendeln als keine Arbeit mehr zu haben).
   volle Bezahlung (nicht nur Kurzarbeitergeld).
   Arbeitszeit und Gehalt bleiben bestehen.
   Der Arbeitsplatz ist nur temporär ein anderer.
   Arbeitgeber (AG):
   Einsparung von Personalkosten (Verleihbetrieb).
   Kurzer Dienstweg, schnelle Reaktion auf eine entstandene Personalunterdeckung. Arbeitsagentur / Zeitarbeitsunternehmen können hier eher keine vergleichbaren Angebote machen (Ausleihbetrieb).
   Das Angehen / Umsetzen von dieser Alternative wird von vielen Arbeitgebern jedoch eher gar nicht bis selten erwogen. Wie auch immer, bereits heute gilt die Bestimmung des AÃG (§ 1, Absatz 3 Ziffer1). Das bedeutet, es bedarf keiner Erlaubnis zum gewerblichen Arbeitnehmerverleih, wenn Arbeitnehmerüberlassung zur Vermeidung von Kurzarbeit oder Entlassung zwischen zwei Unternehmen desselben Wirtschaftszweiges auf der Grundlage eines für beide geltenden Tarifvertrages erfolgt. Die Arbeitnehmerüberlassung vom eigenen Betrieb in einen anderen Betrieb ist eine noch äuÃerst rare Form der Leiharbeit, obwohl das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÃG) diesbezüglich Möglichkeiten hergibt. Eine Anpassung / Erweiterung des AÃG auf heutige Gegebenheiten wäre sicherlich für alle Beteiligten hilfreich; branchenübergreifend ist hier das Stichwort!

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